2021年度社會責(zé)任報告

一、綜述

　　河南通達(dá)電纜股份有限公司（以下簡稱“通達(dá)股份”、“公司”）是一家以架空導(dǎo)線為主導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)型企業(yè)，主要生產(chǎn)鋼芯鋁絞線系列、鋁包鋼導(dǎo)線系列、鋁合金導(dǎo)線系列、電氣化鐵路用銅合金接觸線、承力索產(chǎn)品及其他電線電纜產(chǎn)品。公司自成立以來，始終將“傳承希望、連接未來”作為歷史使命，堅持“以人為本，誠信經(jīng)營”的宗旨，圍繞“持續(xù)發(fā)展，打造國際知名品牌”這一目標(biāo)實施管理，努力承擔(dān)責(zé)任，積極保護(hù)股東、債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠信對待客戶和消費者，積極從事環(huán)境保護(hù)等公益事業(yè)，從而促進(jìn)公司本身與社會的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。

二、社會責(zé)任履行情況

（一）股東權(quán)益保護(hù)

　　1．2021年，公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》和中國證監(jiān)會以及深圳證券交易所頒布的其他相關(guān)法律、法規(guī)的要求，不斷改進(jìn)和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立與公司治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的內(nèi)部控制體系，規(guī)范公司運作，實現(xiàn)公司的有序、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

　　2．公司實行積極、持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配政策。公司重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策保持了連續(xù)性和穩(wěn)定性。公司董事會、監(jiān)事會和股東大會對利潤分配政策的決策和論證充分考慮了獨立董事、監(jiān)事和股東的意見。公司現(xiàn)金分紅政策嚴(yán)格按照證監(jiān)會的相關(guān)規(guī)定制定及執(zhí)行，公司的利潤分配政策中，分紅標(biāo)準(zhǔn)和比例明確清晰，現(xiàn)金分紅相關(guān)的決策程序和機(jī)制完備。公司2021年度利潤分配方案符合《公司章程》關(guān)于利潤分配的規(guī)定，符合公司未分配利潤的實際情況，符合公司全體股東利益。2021年公司共計召開了9次股東大會，召開程序符合《公司法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定。會議為股東提供了網(wǎng)絡(luò)投票的表決方式，審議影響中小投資者利益的重大事項時，對出席會議的中小股東進(jìn)行了單獨計票，中小股東可表達(dá)意見和訴求，中小股東的合法權(quán)益得到了充分保障。

（二）債權(quán)人權(quán)益保護(hù)

　　公司在經(jīng)營過程中，秉承以人為本，誠信經(jīng)營的原則，重合同守信用，通過建立健全資金使用制度，保障資產(chǎn)和資金安全，加強資金預(yù)算管理和財務(wù)風(fēng)險控制，最大化降低和化解經(jīng)營風(fēng)險，確保公司資金和資產(chǎn)安全。

公司在注重對股東權(quán)益保護(hù)的同時，也充分考慮債權(quán)人的合法權(quán)益，與金融機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。公司嚴(yán)格遵守信貸合作的商業(yè)規(guī)則，嚴(yán)格履行與債權(quán)人簽訂的合同；公司財務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健，償債能力強。2021年，公司按期歸還借款和支付利息，切實保障了債權(quán)人的利益，未出現(xiàn)損害債權(quán)人利益的情形。公司依法加強信息披露，提高信息透明度，讓債權(quán)人及時、完整、準(zhǔn)確地了解公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，實現(xiàn)股東利益與債權(quán)人利益的雙贏。

（三）職工權(quán)益保護(hù)

　　1．公司嚴(yán)格遵守《勞動法》、《勞動合同法》，在公平就業(yè)、發(fā)展晉升、員工福利、工會組織等方面持續(xù)提升，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。良好的個人發(fā)展空間、合理的薪酬待遇及公司內(nèi)部和諧的企業(yè)文化氛圍，為公司在人才市場贏得了較好的聲譽。建立了一套引進(jìn)、培訓(xùn)、使用、激勵的系統(tǒng)性人才機(jī)制。公司將持續(xù)關(guān)注員工安全、健康和滿意度，抓好安全生產(chǎn)、改善員工工作環(huán)境，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益，保證員工身心健康。

　　2．在制定薪酬和激勵制度時，充分聽取廣大員工的意見，確立合理的考核原則和考核目標(biāo)，制訂了合理的薪酬管理制度和有效的激勵制度。

　　3．公司高度重視對員工的培訓(xùn)工作，不定期組織廣大員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、對外禮儀和溝通培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)等活動，不斷提高公司員工的業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)，使公司員工與公司、社會同步發(fā)展。

　　4．公司重視企業(yè)文化的建設(shè)，為廣大員工提供了舒適、良好的辦公環(huán)境，在加強人文關(guān)懷和改善企業(yè)用工環(huán)境方面采取了有效的措施。

　　5．公司根據(jù)董事會會議和監(jiān)事會會議審議通過的《關(guān)于調(diào)整2020年限制性股票激勵計劃激勵對象名單及授予數(shù)量的議案》、《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》對公司激勵對象名單內(nèi)職工進(jìn)行股權(quán)激勵，保證了員工權(quán)益，提高公司凝聚力。

（四）客戶和消費者權(quán)益保護(hù)

公司注重客戶的權(quán)益保護(hù)。按照誠實守信、合法合規(guī)的原則，遵循科學(xué)的組織體系和健全的風(fēng)險控制，始終堅持以服務(wù)客戶為己任，在保障客戶資金安全，確保公司核心交易系統(tǒng)無故障運行，維護(hù)客戶利益和提供投資者教育服務(wù)等方面做了切實有效的工作。

（五）環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

　　公司在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時，重視環(huán)境保護(hù)和污染防治工作，積極響應(yīng)國家關(guān)于建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會的號召，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)，履行企業(yè)對環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展做出的承諾。公司嚴(yán)格按照有關(guān)環(huán)保法規(guī)及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對三廢進(jìn)行有效綜合治理，各項環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)均符合國家達(dá)標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　樹立綠色生產(chǎn)理念，不斷改進(jìn)和完善綠色生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)綠色生產(chǎn)。公司在設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)制造過程中，不斷提升綠色技術(shù)創(chuàng)新能力，通過引進(jìn)新工藝、新設(shè)備、新材料等措施，在確保客戶滿意的同時，追求節(jié)能環(huán)保，確保企業(yè)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，環(huán)境得到了保護(hù)。

　　2021年采購光伏發(fā)電量4781208千瓦時，同時采購1輛電動叉車更換燃油叉車，以降低碳排放，改善環(huán)境。同時建立綠色回收體系，主動承擔(dān)產(chǎn)品廢棄后的回收和資源化利用責(zé)任，通過回收、處理與再利用，提高資源利用率。在生產(chǎn)過程中采購?fù)ㄟ^廢銅和廢電纜料再生成生成的銅桿2077.988噸和電纜料27.04噸，以降低公司整體碳排放。

（六）公共關(guān)系和社會公益事業(yè)

　　公司時刻銘記企業(yè)社會責(zé)任，不忘回饋社會，依法納稅，堅持自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，促社會和諧，積極創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，幫扶貧困大學(xué)生。在兼顧公司、股東及其他相關(guān)方利益的情況下，積極參與社會公益事業(yè)，以自身發(fā)展影響和帶動地方經(jīng)濟(jì)的振興，將追求利潤和承擔(dān)社會責(zé)任有機(jī)的融合在一起。公司將在新的一年里繼續(xù)履行社會責(zé)任，努力在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時兼顧回饋社會。

　　公司積極參與“7.20”鄭州、鶴壁等地暴雨水災(zāi)物資供應(yīng)及災(zāi)后建設(shè)2021年7月19日至23日，河南鄭州、鶴壁、安陽等地陸續(xù)遭遇特大暴雨襲擊，造成數(shù)百萬人受災(zāi)，多地交通、電力、通訊設(shè)施遭到破壞。7月21日，公司所在洛陽偃師暴雨停止，公司周邊310國道因前方鄭州鞏義地區(qū)道路塌方滯留數(shù)百輛大型拖掛運輸車輛，公司及時組織廚房蒸饅頭、燒熱水，到附近超市采購方便面、面包等食物，無償救助被困車輛司機(jī)，并向各位司機(jī)允諾遇到困難可隨時向通達(dá)股份求助。

　　同時，公司通過偃師紅十字會捐款100萬元定向用于災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建，組織兩大卡車的飲用水、八寶粥、火腿腸、面包等易分發(fā)、易保存速食食品分別奔赴受災(zāi)嚴(yán)重的偃師山化鎮(zhèn)、鶴壁?？h，為災(zāi)區(qū)送去救命糧，緩解災(zāi)區(qū)鄉(xiāng)親們的燃眉之急。

　　面對多地因暴雨洪水導(dǎo)致的電力設(shè)施破壞，公司及時向國家電網(wǎng)河南省電力公司、中國鐵路鄭州局發(fā)出請戰(zhàn)函，啟動應(yīng)急機(jī)制加班加點生產(chǎn)災(zāi)后重建工程繼續(xù)的應(yīng)急電纜，兩天內(nèi)向救災(zāi)一線發(fā)貨2000余萬元不同型號的電力電纜。

三、公司在履行社會責(zé)任方面存在的問題及整改計劃

　　2021年，盡管公司在股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)、職工權(quán)益保護(hù)、客戶和消費者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等承擔(dān)社會責(zé)任方面做了諸多工作，取得一定的進(jìn)步和成績，但我們深知自身與優(yōu)秀的公司相比仍存在著差距。2022年，公司將根據(jù)自身的實際情況，加大在社會公益事業(yè)方面的支持力度，并逐步完善企業(yè)社會責(zé)任管理體系，認(rèn)真履行企業(yè)的社會責(zé)任，促進(jìn)社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

河南通達(dá)電纜股份有限公司董事會

二〇二二年三月十日